Culture Institutionnelle

Culture Institutionnelle

Culture Institutionnelle

Au cœur de la culture d’entreprise d’Emsa Generator se trouvent ses valeurs corporatives, ses principes de travail et de gouvernance. Emsa Generator, fondée sur le principe de donner la priorité à l’humain, a adopté des valeurs et des principes qui apportent de la qualité à tous les aspects de la vie.

En restant fidèle à ces valeurs et principes, la vision d’Emsa Generator est de proposer des solutions technologiques aux problèmes énergétiques de tous, en tant qu’entreprise mondiale.

Nos Valeurs

  • Respect de l’humain et du travail,
  • Changement et développement
  • Focalisation sur le client
  • Approche scientifique
  • Empathie
  • Compromis
  • Partage
  • Qualité individuelle
  • Contribution à l’environnement et à la communauté
  • Amour & tolérance

Nos Principes de Travail et d’administration

  • Responsabilité sociale
  • Justice et égalité institutionnelle
  • Transparence & information
  • Assumer sa part de responsabilité
  • Administration
  • Croissance durable, dirigeable et rentable
  • Diriger les attentes
  • Innovation
  • Productivité
  • Gestion de processus